Sales Agent (w/m/d) - Warme Leads

Die steigenden Energiekosten treffen jeden Haushalt. Wir senken, was gerade am meisten wehtut.

Enter ist die Antwort auf eine Frage, die sich gerade Millionen Hausbesitzer stellen: Nicht ob ihr Haus elektrifiziert wird – sondern wie, und mit wem. Bei steigenden Energiekosten helfen wir Haushalten durch die Installation der richtigen Wärmepumpen und PV-Anlagen jährlich bis zu 2.900€ einzusparen.

Als Deutschlands führender Energieberater mit über 40 Millionen Euro Funding und über 90 Mitarbeitern sind wir erfahrene Pioniere in einem Markt, der gerade erst so richtig losgeht.

Enter. Jetzt ist der Moment.

Die Fakten.

• Wir haben mehr warme Leads, als wir anrufen können. Das ist ab jetzt Dein Vorteil

• Start: ab sofort

• Gehalt

  • 60.000 € p.a. bei Zielerreichung und 33.000 € p.a. Grundgehalt: Stattgefundene Termine und die Abschlüsse, die daraus resultieren – beides ist Dein Verdienst, im wörtlichen Sinne
  • Garantieprovision in Monat 1 bis 3 – Onboarding ohne Druck, Pipeline ohne Zeitnot

• Karriere: In 6–12 Monaten zum Sales Manager (wenn Du willst): Zielerreichung, eine gute Booking-Rate, saubere Pipeline-Führung – die Kriterien sind klar

• Arbeitsort: Büro an der Spree (Schlesische Str. 26, 10997 Berlin)

  • 2 Tage Home-Office pro Woche

• Arbeitszeit: Vollzeit (40h/w) und flexible Arbeitszeiten (spätester Beginn um 9:30 Uhr)

• Benefits: Learning-Budget, Urban Sports Clubs, Jobticket- oder Kita-Zuschuss; Betriebliche Altersvorsorge; Team-Events, die nicht langweilig werden

Was Du machen wirst.

• Inbound-Leads kommen laufend rein – Du rufst sie zeitnah an und machst daraus verbindliche Termine
• Du bereitest jeden Termin so vor, dass unsere Sales Manager mit den richtigen Infos ins Verkaufsgespräch gehen
• Du stellst sicher, dass aus einem gebuchten Termin auch ein wahrgenommener wird – durch Verbindlichkeit und ein Intro, das begeistert
• Du pflegst Deine Pipeline eigenständig in HubSpot: saubere Doku, konsequente Nachverfolgung

Was Du mitbringen solltest.

• Du hast bereits am Telefon mit Kunden gearbeitet, ob im Service oder Vertrieb – und willst da hin, wo mehr für Dich drin ist
• Du bist am Telefon sympathisch und überzeugend, ohne aufdringlich zu wirken
• Saubere Doku, klare Übergabe, mitgedacht für den nächsten Schritt – du siehst Deinen Teil im großen Ganzen
• Zwei Tage Homeoffice nimmst Du mit – den Rest willst Du dort sein, wo Coaching und Energie live passieren: bei Deinem Team

Warum Du Dich jetzt bewerben solltest.

Bei uns zählen Eigenverantwortung, Exzellenz und Energie. Wir denken in Ergebnissen und fordern uns gegenseitig heraus, um die Deutschlands führende Kraft in der Umsetzung von energetischen Sanierungen zu werden. Wenn dich das abholt, melde dich.

• Das Timing ist perfekt. Werde jetzt Teil von einem der schnellst wachsenden Energie-Startups Deutschlands - finanziert von Europas bekanntesten Venture Capitals
• Arbeite gemeinsam mit erfolgshungrigen Kollegen in einem Umfeld mit spürbarem Momentum
• Attraktive & wettbewerbsfähige Vergütung
• Unbegrenzte Lernmöglichkeiten und vielseitige Aufstiegschancen
• Büro mit direktem Blick auf die Spree, mit allem, was das Herz begehrt
• Individuelles Benefit: Learning-Budget, Urban Sports Clubs, Jobticket- oder Kita-Zuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge für deine sichere Zukunft
• Team-Events, die nicht langweilig werden

Unser Bewerbungsprozess.

Kathi (Interim Talent Acquisition Manager) ist Deine Ansprechpartnerin für diese Rolle. Wir bauen das Team gerade aktiv aus – heißt: Du kannst sofort starten. Lebenslauf reicht. Wenn Du ein paar echte Sätze über Dich ergänzen willst, gerne – lieber als ein durchformuliertes Anschreiben.

So geht's weiter:

1. 45 Minuten Erstgespräch mit Kathi (virtuell) – innerhalb einer Woche nach deiner Bewerbung
2. 90 Minuten mit Cevin oder Steve, unseren Sales Leads (virtuell)
3. 45 Minuten persönlich bei uns im Büro in Kreuzberg

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