Stellenbeschreibung

Du bist kommunikativ, organisiert und digital fit? Dann unterstütze uns im Recruiting & Bewerbermanagement!

Aufgaben

• Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting-Prozess

• Onboarding neuer Mitarbeiter:innen

• Pflege und Verwaltung von Daten im CRM-System

• Bearbeitung von Anfragen über unser Ticketsystem

• Dokumentation und Organisation administrativer HR-Prozesse

Qualifikation

• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise

• Kommunikativ und organisiert

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools

• Erfahrung mit Microsoft-Programmen und CRM-Systemen von Vorteil

• Erste HR-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss

• Flexible Arbeitszeiten

• Remote-Arbeit oder modernes Büro in Hamburg-Winterhude

• Attraktive Vergütung auf Stundenbasis

• Entwicklungsperspektive bei erfolgreicher Zusammenarbeit

• Ein junges, agiles Team

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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