Aufgaben

Betreuung, Weiterentwicklung und Dokumentation der SAP-HCM-Landschaft
Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen in SAP
Zentrale Anlaufstelle für Anforderungen und Fehlermeldungen im SAP-HCM-Umfeld
Analyse und Behebung auftretender Fehler sowie eigenständige Umsetzung von Anforderungen innerhalb des SAP-Standards oder Vertretung dieser gegenüber einem internationalen Steuerkreis
Koordination der Umsetzung von Anforderungen an Schnittstellen und Datentransfers durch Entwicklerteams in Deutschland und auf internationaler Ebene
Planung und Koordination von Anwender-Tests bei neuen bzw. geänderten Prozessen und Abläufen
Begleitung regelmäßiger System-Upgrades durch die Planung und Durchführung vorbereitender Tests mit Anwendern

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse der Prozesse in den Bereichen Payroll, Zeitwirtschaft, Personaladministration und Organisationsmanagement
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vertragsart: Festanstellung nach Arbeitnehmerüberlassung

Standort: Raum Stuttgart, Homeoffice anteilig möglich

Start: asap

Dauer: 24 Monate (mit ggf. Übernahme in eine direkte Festanstellung)

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 4232.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 30 832 157 2021 zur Verfügung.

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