Stellenbeschreibung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Bankkaufmann/-frau oder Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder Personaladministration Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; idealerweise Erfahrung mit dem HR-System LOGA Organisationsgeschick, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern A…

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