IT-Administration / DevOps Engineer (m, w, d)

Die SHERA ist ein mittelständisches Familienunternehmen aus Niedersachsen, das seit über 40 Jahren mit 90 Mitarbeitenden weltweit hochwertige Werkstoffe und digitale Systeme für die Zahntechnik entwickelt.

Aufgaben

Das erwartet dich im Allgemeinen:

• Administration und Betreuung der System - und Anwendungslandschaft, u. a.:
• Windows Server / Client Umgebung, inkl. Virtualisierung auf Microsoft Hyper-V
• IT-Infrastruktur (LAN, WAN, Firewall, Monitoring, Backup, TK)
• Microsoft Office 365 Anwendungen inkl. Cloud Umgebung
• Microsoft Dynamics 2017 (NAV) und Microsoft Dynamics CRM (Power Platform) inkl. Schnittstellen

Das sind deine speziellen Aufgabenbereiche:

• Verwaltung und Optimierung unserer bestehenden Infrastruktur und Cloud Systeme
• Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Sales und Business Central
• Konzeptionierung und Begleitung von IT-Projekten und Prozessen
• Zusammenarbeit mit (externen) Entwicklungsteams
• Unterstützung und Beratung der SHERA-Teams bei IT-Themen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei IT-Fragen und technischen Störungen

Qualifikation

Das brauchst du für den Job:

• abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare/s Studium/Qualifikation. Wir freuen uns dabei auch auf Berufsanfänger.
• Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Server, AD
• Erfahrung mit Microsoft Power Platform, DevOps Methoden von Vorteil
• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie analytisches Denken
• die Fähigkeiten, komplexe Anforderungen in technische Lösungen umzusetzen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Motivation, Lust auf neue Technologien und Prozesse

Du erkennst dich in vielen, aber nicht in allen Punkten wieder? Bewirb dich trotzdem -wir fördern deine Weiterentwicklung gezielt!

Benefits

Womit Du bei uns rechnen kannst

• Gewinnbeteiligung
• Prämienausschüttung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flache Hierarchien, große Gestaltungsmöglichkeiten
• Freundliche und offene Unternehmens-Kultur
• „ausgezeichnet familienfreundlich“ – zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen
• Umfangreiche Fortbildungen
• Möglichkeit für Homeoffice
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Psycho-soziale Beratung auch für Familienmitglieder
• Hansefit Mitgliedschaft
• Jobbike-Leasing
• Kaffee, Tee und Wasser gratis
• Mitarbeiterangebote für Online-Rabattaktionen
• und vieles mehr

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