zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, erfolgsabhängige Vergütung sowie Zeitzuschläge und betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich organisierte Dienstplanung unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche 30 Tage Jahresurlaub Gruppenunfallversicherung (auch für den privaten Bereich) umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitskarte (PlusCard) Jobticket oder Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing kostenfreie Nutzun…