Content Marketing Manager (w/m/d)

Einleitung

Wir suchen neue Kolleg:innen! Migrando ist ein Legal-Tech-Unternehmen aus Cottbus. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den komplizierten und langwierigen Weg zur Einbürgerung effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten. Mit unserer Expertise im Ausländerrecht und einem starken Team aus über 60 Kolleg:innen begleiten wir tausende Mandant:innen erfolgreich auf dem Weg zum deutschen Pass. Alle unsere Stellen sind Festanstellungen bei uns vor Ort in Cottbus.

Am besten verschaffst du dir gleich selbst einen Eindruck auf unserer Karriereseite. Denn wir können hier schreiben, was wir wollen, am Ende bleibt es eine langweilige Einleitung.

Wir bieten Dir

Du weißt, was du tust, und willst eine Umgebung, in der das auch gefordert wird. Bei Migrando bekommst du volle Verantwortung für Content-Strategie und Umsetzung, ein Team, das abliefert, und eine Reichweite, mit der sich echte Tests lohnen.

• Modernes Toolset der Extraklasse
  Ahrefs, Searchmetrics, Screaming Frog, Sistrix oder Semrush: Du wählst die Tools, die du für die beste Analyse und Performance brauchst. Bei essenziellen Helfern sparen wir nicht am falschen Ende.
• Daten statt Bauchgefühl
  Du bekommst den Raum, Hypothesen aufzustellen, A/B-Tests zu strukturieren und Ergebnisse wirklich auszuwerten. Es geht nicht darum, Traffic zu reporten, sondern zu verstehen, was dahintersteckt und was als Nächstes zu tun ist.
• Große Reichweite
  15.000 Website-Klicks täglich, davon 6.500 auf Blog und News. Dein Content landet nicht im Nirgendwo, er wird gelesen, getestet und verbessert. Du siehst schnell, was funktioniert.
• Ein Team, das mitdenkt, und kurze Wege
  Design, SEO, Development, Performance Marketing: Du arbeitest direkt mit Spezialist:innen zusammen, die wissen, was sie tun. Keine Hierarchieschleifen, keine langen Mails. Du sprichst direkt mit Kolleg:innen, Teamleads oder der Geschäftsführung, und Entscheidungen fallen schnell.
• High-End-Hardware nach Wahl
  Egal ob MacBook oder Windows-Tower, du entscheidest. Dazu 4K-Monitore, ein hochwertiges Headset und ein ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch.
• Sinnstiftende Arbeit
  Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen. Du unterstützt sie dabei, in Deutschland anzukommen, Sicherheit zu finden und ein neues Kapitel aufzuschlagen. Das ist keine trockene Büroarbeit, sondern Arbeit mit echter Bedeutung.
• Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeit
  Keine Kernzeiten, keine vorgeschriebenen Zeitfenster. Ob 4-Tage-Woche, 30 Stunden oder ein individuelles Modell: Dein Job soll zu deinem Leben passen, nicht andersherum.
• Homeoffice nach der Einarbeitung
  Grundsätzlich arbeiten wir im Büro, weil Zusammenarbeit und Austausch vor Ort für uns wichtig sind. Nach deiner Einarbeitung ist gelegentliches Homeoffice aber kein Problem, auch spontan.
• Spontan frei, wenn das Leben dazwischenkommt
  Kranke Kinder, Elternabend, kurzfristiger Arzttermin oder einfach mal eine Auszeit: Wir planen unsere Teams so, dass auch spontane freie Tage möglich sind, ganz ohne Stress oder schlechtes Gewissen. Familie und Gesundheit haben bei uns Vorrang.
• Modernes Altbau-Büro mit Fitnessraum
  Hohe Decken, viel Tageslicht, Pflanzen und ein Innenhof für die Pause zwischendurch, mitten im Herzen von Cottbus. Unser eigener Fitnessraum im Haus steht dir kostenlos und jederzeit zur Verfügung. Einen Einblick in unsere Räume bekommst du auf unserer Website.
• Team-Events und Feel-Good-Angebote
  Sommerfest am See, Weihnachtsfeier, Halloween-Sause, gemeinsame Lunches oder Afterwork-Dinner: Wir feiern gern. Erscheinen ist keine Pflicht, und früher gehen ist auch kein Problem. Zwischendurch sorgt unsere Feel-Good-Managerin für kleine Auszeiten, von Nacken- und Schultermassagen bis zu kurzen Entspannungs-Sessions.

Mögliche Aufgabenbereiche

In dieser Rolle gestaltest du Inhalte, die gefunden werden, verstanden werden und konvertieren. Du planst, schreibst und optimierst und arbeitest dafür eng mit SEO, Design und Marketing zusammen. Egal ob Landingpage, Ads-Creatives, E-Mail-Kampagne oder CTAs auf unserem Blog.

• SEO-Texterstellung & Optimierung
  Du erstellst hochwertige, SEO-optimierte Long- und Short-Form-Inhalte, von Fachartikeln über Landingpages bis zu FAQs. Du schreibst nicht für Suchmaschinen, sondern für Menschen, und weißt, dass beides kein Widerspruch ist.
• Copywriting
  Du schreibst klare, verständliche Texte für Website- und Service-Seiten, Ratgeber, E-Mail-Strecken und Ads. Du weißt, dass der Unterschied zwischen einem guten und einem sehr guten Text oft eine einzige Formulierung ist.
• Content-Audit & Optimierung
  Du lässt bestehende Inhalte nicht veralten. Du prüfst regelmäßig Performance, Aktualität und SEO-Tauglichkeit, schließt Content-Gaps und verhinderst aktiv Content-Rot.
• Conversion-Rate-Optimierung
  Du analysierst, wo Nutzer:innen abspringen, formulierst klare Hypothesen und optimierst Inhalte, CTAs und Seitenstrukturen. A/B-Tests sind für dich kein Sonderaufwand, sondern Standard.
• Landingpage-Entwicklung
  Gemeinsam mit dem Design-Team entwickelst du conversionstarke Landingpages, von der inhaltlichen Konzeption über den Feinschliff in Elementor bis zur Auswertung nach dem Launch.
• HubSpot-Marketing
  Du baust Landingpages, CTAs, Formulare und Kampagnen mit den Marketing-Tools von HubSpot, platzierst sie in Abstimmung mit dem Team auf der Website und wertest die Ergebnisse gemeinsam aus.
• Storytelling & neue Formate
  Du denkst Content nicht nur als Artikel. Du entwickelst neue Formate wie interaktive Ratgeber, Info-Seiten oder Conversion-Elemente und erzählst komplexe Themen so, dass sie wirklich ankommen.
• Performance-Reporting
  Du erstellst Reports zu Traffic, Rankings, Leads und CRO-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.

Dein Profil

Bei uns zählen keine Abschlüsse oder Zertifikate, sondern echtes Handwerk und praktische Erfahrung. Wir suchen jemanden, der Content nicht nur produziert, sondern strategisch denkt: Warum sucht jemand nach diesem Begriff? Was erwartet die Person zu finden? Und was muss passieren, damit sie bleibt und konvertiert? Bei uns zählt, was du in der Praxis wirklich draufhast, und dein Verantwortungsbewusstsein.

• Erfahrung im Content Marketing & Storytelling
  Du hast bereits Inhalte entwickelt, die nicht nur gut klingen, sondern gelesen, verstanden und genutzt werden. Du weißt, wie man eine Content-Strategie aufbaut und umsetzt, und kannst das mit erfolgreichen Projekten oder Kampagnen belegen.
• Festanstellung vor Ort in Cottbus
  Du möchtest fest bei uns angestellt sein und im Team vor Ort in Cottbus arbeiten. Für Freelance-Aufträge oder reine Remote-Stellen sind wir leider nicht die richtige Adresse.
• Sehr gutes Deutsch und starke Schreibskills
  Du schreibst sehr gutes Deutsch und hast ein sicheres Gefühl für klare, verständliche Sprache, auch bei komplexen Themen. Du erkennst, wenn ein Text nicht das tut, was er soll, und weißt, wie man es besser macht. Gutes Englisch ist ein Plus. Einen Nachweis brauchen wir nicht, deine Texte sprechen für sich.
• Gefühl für SEO & Suchintentionen
  Keyword-Recherche, SERP-Analyse, Suchintention: Das ist für dich Handwerk, das du im Schlaf beherrschst. Du weißt, wann man ein Thema mit einem langen Artikel angeht und wann eine kurze, fokussierte Seite besser rankt.
• Praxis in Content-Optimierung
  Bestehende Inhalte lässt du nicht einfach liegen. Du schaust in die Zahlen, erkennst Potenziale und verbesserst Texte, Struktur und CTAs Schritt für Schritt.
• Blick für Nutzerführung & Conversion
  Du siehst Texte immer aus Nutzerperspektive: verständlich, logisch aufgebaut, mit klarem nächsten Schritt. Du weißt, dass ein guter CTA kein Zufall ist.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit
  Guter Content entsteht selten im Alleingang. Du gibst klares Feedback, holst dir aktiv Input aus Design, SEO und Performance Marketing und weißt, wie man gemeinsam schneller zu besseren Ergebnissen kommt.
• Hands-on-Mentalität
  Du wartest nicht auf die perfekte Lösung. Du testest neue Formate, optimierst nach und bringst Projekte eigenständig über die Ziellinie.
• Kommunikation auf Augenhöhe
  Eigentlich wollen wir hier nichts Generisches schreiben, aber dieser Punkt ist uns wichtig: Gute Zusammenarbeit zählt für uns genauso viel wie Know-how. Jemand, mit dem die Zusammenarbeit angenehm und reibungslos läuft, ist im Alltag oft wertvoller als jemand mit noch mehr Know-how, mit dem die Kommunikation aber schleppend ist.
• Nice to have: SEO-Tools
  Sistrix, Ahrefs, Google Search Console: Du hast damit gearbeitet und weißt, wie man die Daten interpretiert.
• Nice to have: WordPress, Elementor & HubSpot
  WordPress (oder ein Headless-CMS), Elementor und die Marketing-Features von HubSpot sind kein Neuland für dich, und du stimmst dich ganz selbstverständlich mit Designer:innen in Figma ab.

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