Personalreferent Jobs und Gehalt

Aktuell 98 offene Stellen als Personalreferent in Deutschland.

Was macht ein Personalreferent?

Personalreferent/innen betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis im Unternehmen. Sie beraten in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen, führen Recruiting-Gespräche, organisieren Weiterbildungen und wirken bei Reorganisationen mit. Typischer Einstieg nach BWL-, Jura- oder Psychologie-Studium, häufig über Traineeship. Hoher Bedarf in deutschen Mittelstand und Konzernen, zunehmend mit HR-Tech-Skills (Workday, SAP SuccessFactors).

98
Offene Stellen
0
Neue heute
17 (17%)
Remote / Hybrid
10+
Arbeitgeber

Beschäftigungsarten

Vollzeit 6 (67%)
Teilzeit 3 (33%)

Verwandte Berufsbilder

Enthaltene Fachrichtungen

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