Teamleitung Technisches Immobilienmanagement (m/w/d) bis ca. 65.000 € Jahresgehalt und Dienstwagen

Wohnimmobilien | Bestandshaltung | Leipzig | Region Ost | Vollzeit | Unbefristet

Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiges Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf Akquisition, Entwicklung und Bewirtschaftung von Wohnimmobilien. Der Bestand konzentriert sich insbesondere auf Nord- und Ostdeutschland sowie auf ausgewählte internationale Märkte.

Das Unternehmen steht für professionelle Strukturen, nachhaltige Bestandsentwicklung und langfristige Wachstumsstrategien. Als wirtschaftlich stabiles Marktumfeld bietet es klare Prozesse, moderne Führungsstrukturen und hohe Entscheidungskompetenz auf regionaler Ebene.

Am Arbeitsort Leipzig wird eine erfahrene Persönlichkeit (mit ersten Führungserfahrungen) im technischen Immobilienmanagement gesucht.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die technische Steuerung und Weiterentwicklung der regionalen Wohnimmobilienbestände
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im technischen Immobilienmanagement
• Planung und Priorisierung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen
• Budgetverantwortung inkl. Kostenkontrolle, Forecast und Reporting
• Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister und Handwerksunternehmen
• Sicherstellung effizienter Prozesse sowie kontinuierliche Verbesserung der technischen Abläufe
• Enge Zusammenarbeit mit kaufmännischen und internen Fachabteilungen
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches oder immobilienwirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Immobilien- oder Bestandsmanagement
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
• Fundierte Kenntnisse in Instandhaltung, Modernisierung und Budgetsteuerung
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Organisationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Maß an Teamorientierung und unternehmerischem Denken

Benefits

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in Vollzeit (39h/Woche) und unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Das bietet das Unternehmen u. a.

• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage (z. B. bei Hochzeit oder Umzug)
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• Attraktives Mitarbeiterbeteiligungsprogramm sowie Mitarbeiterrabatte
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Seminarangebote
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb des unternehmenseigenen Bestands (bei Bedarf)
• Jährliche Team-Events und strukturierte Führungsorganisation
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, kapitalmarktorientierten Unternehmen

Bzgl. dem Gehalt sind je nach Erfahrung und Qualifikation bis ca. 65.000 € Jahresbrutto möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich
• Keine Zeitarbeit - Vermittlung in Festanstellung

QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der
Immobilienbranche - seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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