Wir, die PST GmbH, sind ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen im Bereich Retourenmanagement und After Sales Service.
Mit über 90 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Produkt- und Servicekette – von Reparatur und Austausch über Softwareentwicklung bis hin zu Schulung, Pre-Sales-Services und Retourenabwicklung.
Als Kombination aus After Sales und Retourenmanagement stehen wir für eine professionelle Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und einen respektvollen, kollegialen Umgang.
Aufgaben
- In dieser Position bist Du nicht nur Verwalter, sondern Gestalter. Du bringst Struktur in unsere Personalarbeit und baust moderne Prozesse eigenverantwortlich auf.
- Du findest die passenden Talente für unsere Teams. Dabei nutzt du die passenden Social Media Kanäle und baust unsere Präsenz dort aktiv aus.
- Du erstellst rechtssichere Arbeitsverträge, Nachträge und Zeugnisse und behältst dabei die arbeitsrechtlichen Grundlagen sicher im Blick.
- Du bringst Ordnung in die Personalunterlagen und entwickelst Standards für das Onboarding und die tägliche Administration.
- Du bist die vertrauensvolle Schnittstelle für unsere 80 Kollegen und die Geschäftsführung in allen Personalfragen.
Qualifikation
- Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Personalabteilung gesammelt und kennst die HR-Prozesse von A bis Z.
- Du bist fit in der Vertragserstellung und hast eine solide Basis im Arbeitsrecht.
- Social Media ist für dich kein Neuland – du weißt, wie man uns als Arbeitgeber authentisch präsentiert.
- Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern siehst, wo etwas fehlt, und packst es eigenständig an. Du hast Lust, HR bei uns wirklich „aufzubauen“.
Benefits
- Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche, ideal zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Zunächst vor Ort in Heiligenhaus – nach erfolgreicher Einarbeitung hybrides Arbeiten möglich
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Deine Meinung zählt!
- Engagiertes, motiviertes Team, das zusammenhält und Freude an der Arbeit hat
- Moderne Arbeitsbedingungen, offene Kommunikation und Wertschätzung im Alltag
- Raum für Deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Berufliche Bildung
- Cafeteria
- Kostenloses Parken
- Mentoring
Klingt nach Deinem neuen Job? Dann bewirb Dich jetzt!
Übrigens, passend zu unserer Unternehmenskultur sind wir direkt ins „Du“ geswitcht. Also darfst auch du gerne alle Ansprechpartner*innen bei uns im Unternehmen duzen. It's up to you : )
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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